Témoignages de carrière

Erwin

Directeur Général, Pays Bas

“C’est une organisation non hiérarchique et dynamique, employant des personnes passionnées par la technologie et proposant à chacun des perspectives d’évolution de carrière.” - Erwin Hemmen, Directeur Général chez Infradata Pays Bas

Comment a débuté votre carrière chez Infradata?

J’ai rejoint Infradata pour plusieurs raisons qui me tiennent particulièrement à cœur. Premièrement, c’est une entreprise en pleine expansion qui opère dans plusieurs pays - le potentiel futur est énorme ! Notre proposition fiable en matière de cloud et de cybersécurité attire les plus grandes entreprises du monde entier, ce qui signifie travailler avec des clients, partenaires et fournisseurs internationaux de renom.

Au cours de ma carrière, j’ai appris que le bonheur au travail n’est pas déterminé par l’envergure, le nombre d’employés ou le chiffre d’affaires. Il s’agit de développer de nouvelles compétences, d’avoir de bons collègues et de faire partie d'une culture qui respire l’esprit d’entreprise. Infradata symbolise tout cela. C’est une organisation non hiérarchique et dynamique, employant des personnes passionnées par la technologie et proposant à chacun des perspectives d’évolution de carrière.

Quel est votre rôle en tant que Directeur Général?

Je suis responsable des activités stratégiques et opérationnelles d’Infradata aux Pays-Bas. J'optimise et développe également de nouvelles stratégies de croissance. Infradata travaille avec des organisations qui façonnent l’avenir de la cybersécurité et du networking. Dans le segment Fournisseurs de services, par exemple, nous travaillons notamment avec T-Mobile, Liberty Global et Equinix. Nous travaillons également avec des entreprises de renom comme eBay, Tennet et bien d’autres. 

Outre le programme stratégique, et tout aussi important, mon rôle est de permettre à notre force de vente d’être encore plus performante et de gérer notre nouveau développement commercial. Dernier point, mais pas le moindre, je contribue à attirer de nouveaux talents et à veiller à ce qu’Infradata continue à offrir un environnement de travail stimulant. J’établis de nouvelles relations commerciales et je travaille en étroite collaboration avec des entreprises partenaires telles que Juniper Networks, Palo Alto, F5 Networks, Crowdstrike. En outre, nous avons développé des parcours professionnels soigneusement définis et nous essayons continuellement d'aider les employés à acquérir des connaissances pour réaliser leurs ambitions personnelles.

Pourquoi Infradata?

Infradata offre l’environnement de travail idéal à ceux qui recherchent une organisation stimulant le développement personnel, récompensant les efforts accomplis et favorisant vraiment l’évolution de carrière. J’ai vu des collègues passer du support ventes à la planification des opérations, ou de la gestion de comptes à la gestion commerciale, et même des ingénieurs devenir des consultants avant-vente. Infradata offre aux personnes ambitieuses et motivées l’occasion de développer leur esprit d’entreprise !

Pour évoluer chez Infradata, vous devez être prêt à sortir de votre zone de confort et à affronter de nouveaux défis, voire plonger parfois dans « l'inconnu ». Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous vous sentez à l’aise dans une organisation dynamique, alors les perspectives de carrière sont nombreuses. Au sein d’Infradata, je suis moi-même mis au défi, en devenant responsable de la gestion de plusieurs grands comptes par exemple, ainsi que des RH. Ce sont pour moi de nouveaux défis passionnants à mesure que j'apprends à connaître les différents secteurs de l'entreprise, avec d'autres collègues de l'ensemble de notre organisation.

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"Chez Infradata, vous devez être prêt à sortir de votre zone de confort, à être mis au défi et à plonger dans l'inconnu. Si vous êtes prêt à relever ce défi et que vous vous sentez à l’aise dans une organisation dynamique, alors les perspectives de carrière sont nombreuses."

Nos valeurs fondamentales

Nous sommes un collectif de personnes, chacune maîtrisant sa propre spécialité. Nous nous consacrons à forger un avenir mieux intégré, sécurisé et plus inspirant. Nous croyons qu'il est possible d’agir différemment. Sans compromettre l’excellence ni les limites de la créativité. Notre culture d’entreprise unique est centrée sur le professionnalisme engagé, un esprit d’équipe fort et la création d’un environnement de travail stimulant.

PERFORMANCE : Toujours aller au-delà des attentes.

PASSION : Remettre le statu quo en question.

FLEXIBILITÉ : Voir le changement comme la seule constante.

PRAGMATIQUE : Une attitude simple et directe.

ORIGINALITÉ : Penser différemment, en sortant des sentiers battus.

CROISSANCE : Amélioration et développement continus.

Offres d’emplois intéressantes

Certains postes offrent des perspectives de carrière. La chance de faire un métier qui apporte des avantages significatifs. L'occasion de vous poser des défis et d’acquérir de nouvelles compétences. La perspective d’être entouré en permanence de personnes intelligentes, ambitieuses et motivées. C’est le genre de travail qui vous attend chez Infradata. Cela vous tente ? Rejoignez-nous!

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